Berlov Group

Реальное решение этого вопроса

звоните +7 911 999 02 82

Автор Тема: кто имеет право вносить записи в трудовые книжки работников  (Прочитано 6595 раз)

Наталья Николаевна

  • Гость
Пожалуйста подскажите, кто может вносить записи о приеме, увольнении  работников в их трудовые книжки.

юрист_2

  • Гость
Записи в трудовой книжке делаются кадровым работником, а подписываются должностным лицом в должности начальника отдела кадров или директором организации или его заместителем.

skreper

  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 2
В маленьких фирмах как правило кадровую документацию ведет главный бухгалтер, он же и вносит записи в трудовую книжку, но в током случае заверяет её обязательно директор организации.

AlenochkaKem

  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 31
КАК ПО МНЕ, ОДИ РАЗ ПОСМОТРЕТЬ МОЖНО

Реальное решение этого вопроса

звоните +7 911 999 02 82